スタッフを「着火トラブル」から守れますか?
日頃より「なっぷモール」をご利用いただき、誠にありがとうございます。
年末年始が無事終わり、次の繁忙期は3月の春休み。
繁忙期の現場マネージャー様の頭をよぎるのは
「スタッフのシフトは足りるか?」
「オペレーションは回るか?」
という不安ではないでしょうか。
今回は、そんな繁忙期の現場を救うかもしれない、
「薪による業務効率化」についてご提案します。
チェックインラッシュが終わり、レンタル品の貸出対応に追われる夕暮れ時。
一番忙しいこの時間帯に、お客様からこんなお呼び出しが掛かることはありませんか?
「薪を買ったんだけど、全然火がつかない。手伝ってくれない?」
春先の夕暮れはまだまだ寒く、気温がぐっと下がります。
お客様にとっても死活問題ですが、スタッフにとっても痛手です。
たった一件の着火ヘルプでも、現場へ向かい、火が安定するまで付き添えば、
15分〜30分という貴重な時間が奪われてしまいます。
「たかが15分」と思われるかもしれません。
しかし、もし乾燥の甘い薪を販売していて、これが一晩に3件、5件と続いたらどうでしょうか?
● フロント機能の麻痺: 残されたスタッフへの負担が倍増する。
● 他業務の遅延: 清掃チェックや見回りが後回しになる。
● スタッフの精神的疲弊: 「忙しいのに…」という焦りがミスを誘発する。
特に春の初心者は火起こしのスキルが高くありません。
そこに「燃えにくい薪」が渡れば、トラブルになるのは必然です。
「湿った薪」は、現場の時間を食いつぶす「見えないコスト」そのものなのです。
キャンプ初心者の来場も増える春、
トラブルを未然に防ぐ鍵は「お客様のスキルに依存しない薪」を用意することです。
しっかりと乾燥した「含水率15%未満」の薪を選びましょう。
できればカビや虫のいない人工乾燥の薪がベストです。
「お客様が自分で簡単に火をつけられる」
これだけで、スタッフは本来の業務に集中できるようになります。
高品質な薪を導入することは、「着火サポート要員を一人雇う」のと同義であり、
最もコストパフォーマンスの良い業務改善と言えるのではないでしょうか。
また、これは従業員満足度の観点からも重要です。
スタッフは皆、「お客様に楽しんでほしい」と思って働いています。
しかし、質の悪い薪のせいで「燃えないぞ!」とお叱りを受けたり、
煙に巻かれながら必死に火を仰ぐ作業は、スタッフのモチベーションを削いでいるかもしれません。
スタッフがそう胸を張って販売できる商品を渡してあげること。
それが、現場で働くスタッフを守り、結果としてお客様への質の高いサービスへと還元されていきます。
「たかが薪」ではありません。
薪の品質は、お客様の満足度だけでなく、働くスタッフの満足度にも直結しています。
「良質な薪」は、単なる燃料・物販商品ではありません。
それは、スタッフを守り、お客様に最高の夜を提供する、
キャンプ場経営における「戦略的な投資」です。
繁忙期こそ、トラブルのない「平和な夜」を迎えませんか?
現場スタッフの皆様を守るためにも、ぜひ薪の品質について考えてみてください。
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